Depuis plus de 20 ans, des entreprises de tous secteurs d’activité se regroupent au sein du Groupement d’Employeurs 4 Saisons pour partager la mise à disposition de compétences adaptées à leurs besoins. Nous nous attachons à :
• Être le partenaire dans l’organisation des métiers de nos adhérents.
• Être actifs socialement et économiquement pour contribuer à une dynamique de développement du territoire.
• Proposer une offre compétitive répondant aux besoins du territoire.
• Optimiser le parcours professionnel de nos salariés.
4 Saisons s’appuie sur les savoir-faire et les capacités d’adaptation de ses salariés permanents (CDI) et aussi sur un important vivier de compétences spécifiques et polyvalentes, fidélisé chaque année grâce aux besoins de ses entreprises adhérentes.

En s’appuyant sur une organisation structurée, 4 Saisons s’inscrit dans une démarche qualité. Cela nous permet d’accroître notre solidité et notre performance pour accompagner notre volonté de développement et nos ambitions :

• Être reconnu comme un acteur incontournable de l’emploi et être le GE multisectoriel de référence sur le territoire.

• S’orienter vers de nouvelles activités en saisissant les opportunités du territoire.

• Avoir des salariés polyvalents et compétents.

Se différencier par la qualité et le partage de la valeur. Être reconnus par nos performances et nos valeurs.

Harmoniser performances sociales, valeurs humaines, productivité et rentabilité pour toutes les parties prenantes du Groupement.

Promouvoir une culture sécurité en collaboration avec les adhérents.